JOB INFORMATION募集要項
部品仕分け・ピッキング/フォークリフト経験者集まれ!/土日祝お休み/求人番号51
仕事内容 | 【仕事内容】 <格納・仕分け> 外部工場で生産された半導体用の部品を一時的に保管します。格納棚に収納し、出荷準備ができるよう仕分けを行います。 <出荷準備> 注文表に従い、棚から必要な部品を取り出し、仕分け・梱包して出荷準備をします。 <バーコード管理> 部品はバーコードで管理されていますので、簡単に操作できる「ハンディタイプの読み取り機」を使って部品情報を読み取りながら進めます。 <フォークリフト運搬(資格がある方のみ)> フォークリフトの資格があれば、倉庫内での部品運搬も担当していただきます。 時間外:収入のために勤務を伸ばすことも可能です! 長期勤務OK:安定した職場で、長く働くことが可能です! 手順がシンプルで覚えやすく、フォークリフト資格があれば業務の幅も広がる仕事です。 【職場環境・教育体制】 新人さんには教育者がつきます、未経験の方でも丁寧に指導やフォローをしてくれるので安心ですよ! 長期安定の職場で、働きやすい職場環境となっております! |
---|---|
応募資格 | 製品の仕分けピッキングの経験ある方大歓迎(未経験も可) フォークリフト資格保有者・経験者大歓迎! 職場(作業)見学も行っております! |
雇用形態 | 派遣社員 |
勤務地 | 鳥取県鳥取市用瀬樟原 |
アクセス | 用瀬駅より徒歩で15分程度 |
勤務時間 | 日勤勤務: 8:15 ~ 17:15 (実働8時間 休憩60分) ※生産上の都合により可能な範囲での残業・休日対応をお願いするケースがあります! |
給与 | 時給1,200円(時間外1,500円) |
給与詳細 | 月収例:205,000円~233,000円位になります(時給1,200円×8h×20.5日+残業手当を含める) その他:残業手当+休日手当 交通費:1km辺り16円の往復代支給(上限なし) |
待遇 | 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 有給休暇 制服無料支給(規定あり) 社会保険完備 稼働分前払い・週払いOK(規定) 入社祝金支給あり(会社規定あり) |
休日・休暇 | 土・日・祝 ※会社カレンダーによる(週休2日制) その他長期休暇:GW・夏季・年末年始あり ※会社カレンダーによる |
リンクフィールドのココがおススメポイント | ・有給休暇は時給×所定時間で計算いたします(平均日額計算支給の会社と比べて断然お得ですよ!) ・現場担当者がコロコロ変わらない(担当者転勤がない会社)ので安心して現場内の相談をしやすいです ・スキルアップの教育制度もしっかり!教育実施時間には残業代を支給しています(年間8時間プログラム) ・求職中の友達など紹介して頂いた場合、紹介謝礼金制度(3万~5万円)があります ・給与の締め日から支払日までの期間が短いのが嬉しい(15日締め→翌月5日支払い) ・急な出費の時には給与前払い制度もあるので安心です! YouTubeでリンクフィールドCM公開中! 詳しくは下記URLを長押ししてチェック! https://www.youtube.com/watch?v=iixREswgna0 <お仕事探しをしている方、その他の求人も是非ご確認ください> 倉庫内作業・コツコツ作業・モクモク作業・単純作業・簡単作業・メンテナンス作業・ライン作業などなど 未経験でもスタートできるお仕事をご紹介! 補助スタッフ・目視検査検品・組み立て・梱包・仕分け・出荷・ピッキングなどの軽作業なども多数! 業界では、自動車製造工場・食品工場・電子部品工場・物流工場などになります。 もちろん下記の探し方も可能です! ・車で通勤したい ・短期、又は長期で働きたい ・正社員で働きたい ・パートで働きたい ・高収入、高時給でボーナスある仕事をしたい ・平日のみ、又は土日のみ、シフトで働きたい ・ダブルワーク(Wワーク)で働ける仕事 ・夜勤、深夜で働きたい ・日勤のみの仕事 ・残業なしの仕事 ・綺麗、、空調完備、清潔な工場で働きたい ・感染防止、感染症対策を徹底してる工場で働きたい など。 まずは、あなたの希望をお聞かせください! 必ずご希望のお仕事に出会えるよう応援させていただきます。 ご相談のみでも良いのでお気軽にご応募ください。 |
担当営業所はこちら | 株式会社リンクフィールド 島根営業所 https://www.linkfield.co.jp/recruit05/ 面談・ご登録は営業所ではもちろん、 応募いただいた勤務地の近くなどで「出張面接」もしております。 なので、みなさんも安心してご応募ください! YouTubeでリンクフィールドCM公開中! 詳しくは下記URLを長押ししてチェック! https://www.youtube.com/watch?v=iixREswgna0 |